Integriertes Training und Coaching
Der Aufbau von ITC-Programmen
ITC-Konzepte setzen auf die intelligent Kombination von verschiedenen Bausteinen. Der zeitliche Zuschnitt richtet sich nach den speziellen Aufgabenstellungen des Unternehmens. Hierbei können ganz unterschiedliche Ablaufszenarien entstehen. Die besondere Fähigkeit der Coaching Concepts Trainer besteht darin, die richtigen Bausteine auszuwählen und deren Zusammensetzung im Hinblick auf die individuelle Aufgabenstellung der Kunden punktgenau zu konzipieren.
Impulsseminar
- Punktgenaue Vermittlung des zu verbessernden Verhaltens/Themas
- Entwicklung konkreter Ziele für die operative Praxis durch die Teilnehmer
Teilnehmer-Coaching
- Erarbeitung der fallspezifischen Umsetzung der Ziele des Teilnehmers aus dem Impuls-Seminar
- Mit gemeinsamer Festlegung eines persönlichen Umsetzungsplanes
Mystery Customer-Einsatz
- Live-Checks der Praxis-Umsetzung
Führungskräfte-Coaching
- Erarbeitung der konkreten Begleitung der Führungskraft auf Basis der Mitarbeiter-Umsetzungspläne
- Etablierung der Führungskraft als Coach
Workshop
- Best-Practice-Aufarbeitungder Erkenntnisse und Erfahrungen
