Trainingsphilosophie

Leadership

Umstrukturierungen, Kostenoptimierung, Betriebsverlagerungen und letztendlich die Sorge um den Arbeitsplatz sind Faktoren, die auf vielen Ebenen die Motivation der Mitarbeiter beeinflussen. Durch die Anwendung von "Flexible Leadership" auf der Führungsebene werden die Voraussetzungen geschaffen, um die Motivation der Mitarbeiter zu optimieren.

Veränderungen

Unternehmensziele und Training sind zwei unabdingbare Voraussetzungen, um mit den täglichen Veränderungen im Sinne der Zielerreichung umgehen zu können. Durch meine langjährige Erfahrung in Marketing und Vertrieb kenne ich die Stolpersteine auf diesem Weg und kann mit den Trainingsteilnehmern Lösungswege erarbeiten. Eine besonders intensive Trainingsmethode ist in diesem Zusammenhang ITC bzw. das Kompakttraining.

Der Kunde

In der heutigen Zeit ist der Kunde mit seinen Wünschen die ausschlaggebende Größe. Hier gilt es, durch die richtigen Maßnahmen den Kunden und dem eigenen Vertrieb die notwendigen Erfolge zu geben. Nach dem Motto "Wenn der Kunde gewinnt, gewinnt auch der Vertrieb" werden neue Ansätze erarbeitet, um zum Partner des Kunden zu werden und sein Vertrauen zu gewinnen: Mit gezielten Schritten zum Erfolg! Stellen Sie den Kunden in den Mittelpunkt aller Überlegungen!

Marktketten

Durch die Komplexität der Vertriebswege werden zukünftig Marktketten und deren Beeinflussung  eine zielbestimmende Größe sein. Vermittlung speziellen Wissens um die vertrieblichen Abhängigkeiten und geeignete Kundenbindungsmaßnahmen im Sinne eines Kunden-Coachings sind die Schwerpunkte dieser Trainingseinheiten.