Meine Philosophie

NEUES für die tägliche Praxis wissen und umsetzen können

Praxiswissen und nachhaltige Umsetzbarkeit im Alltag ist mein Anspruch an die Trainings- und Coachingarbeit. Konkrete Fallbeispiele aus der Praxis der Teilnehmer machen den wesentlichen Unterschied meiner Seminare aus. Mit "Lernen durch Erleben" wird ständig das Veränderungsungspotenial herausgearbeitet und vertieft.

Folgende Feedback-Beispiele der Seminarteilnehmer motivieren mich meine Philosophie auch in Zukunft zum Nutzen meiner Teilnehmer weiterhin konsequent umzusetzen, gemäß der Maxime "nur wer selbst brennt, kann andere auch entzünden":

• "100% Praxisbezug."
• "So viele neue, umsetzbare Erkenntnisse hätte ich mir als alter Hase nicht erwartet."
• "Das Training hat uns gezeigt, wie wir schneller und besser kundenorientiert handeln können. Die Praxis nach dem Training zeigt es täglich."
• "Der Satz 'Verkaufen heißt, den Kunden zu seinem Erfolg zu verhelfen!' wurde uns im Training vorgelebt: Uns als Kunde wurde geholfen, erfolgreicher sein zu können."
• "Erst mit dem Führungskräftetraining wurde ich optimal auf meine neue Stellung im Unternehmen vorbereitet. Unser Trainer war sich nicht zu schade, in den lebhaften Diskussionsrunden auch andere, nicht so populäre Meinungen zu vertreten, um uns damit dann die verschiedenen Sichtweisen und Handlungsalternativen aufzeigen zu können."
• "Eigentlich wollten wir mit einem Messe-Seminar unsere Vorgehensweise und unser Auftreten überpürfen und neue Anregungen erhalten. Herr Lux änderte aber im Seminar ad hoc den Themenschwerpunkt, weil das Messegespräch nicht unser Problem zu sein schien. Wir erhielten deshalb Tipps und Tricks rund um unsere Präsentationen. Nachdem wir seine Hausaufgaben erfolgreich gelöst hatten, wurden unserer Gespräche trotzdem noch besser und effizienter. Am Ende hatten wir unsere Messeleads verdreifacht und in der Nacharbeit dann ordentlich Umsatz eingefahren. Herzlichen Dank dafür!"