Nachwuchsführungskräfte

Hochqualifizierte Fachkräfte kommen frisch von der Universität und sollen nun Teams führen und Führungsverantwortung übernehmen. Langjährige Mitarbeiter steigen innerhalb des Unternehmens z.B. vom Teammitglied zum Team-Leader auf.

Die Eingewöhnung in diese neuen Situationen, das positive Herangehen an diese Aufgabe gestaltet sich oftmals mit großen Reibungsverlusten und Ängsten:

• Kommt mein Führungsstil an, bzw. wie entwickele ich meinen eigenen Führungstil?
• Bin ich zu hart oder zu weich zu meinen Mitarbeitern?
• Wie nimmt mich meine Umgebung war?
• Warum habe ich immer mit bestimmten Mitarbeitern Schwierigkeiten?

Diese Fragen beschächftigen alle Nachwuchsführungskräfte. Hier benötigen Sie auch Hilfe zur Selbsthilfe. Werner Lux hat einen durch seine Erfahrungen das Coaching Concepts-Leitthema "Flexible Leadership" mitentwickelt und speziell für Nachwuchsführungskräfte darauf ein aus 3 Modulen aufgebautes Weiterentwicklungsprogramm abgestimmt.

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