Impulsworkshops

Impulsworkshops

Unsere Impulsworkshops setzen knackig Akzente und bringen neue Themen und Ideen in Ihr Unternehmen – ein kompaktes Format (1/2 – 1 Tag), das zum richtigen Zeitpunkt wichtige Impulse für Ihr Unternehmen setzen kann.

Theory U Leadership-Camp

Theory U Leadership-Camp

Das Theory U Leadership Camp ist ein intensiver, fünftägiger Leadership-Workshop, der in die Methodik und deren Anwendung von Theory U einführt. Theory U wird weltweit von Organisationen, Unternehmen und in Multi-Stakeholder-Projekten angewandt, um tiefgreifenden Wandel und Innovation herbeizuführen.

Impulse-Tage – aktuelle Termine

Impulse-Tage – aktuelle Termine

6 Termine – 3 Veranstaltungsorte – Melden Sie Sich jetzt an !

Unsere Philosophie

Unsere Philosophie

Den Menschen im Herzen, den Unternehmenserfolg im Blick. Wir machen Menschen stark und Unternehmen dadurch erfolgreich.

Unser starkes Team

Unser starkes Team

Wir sind stolz auf unser starkes Partner-Team und sind mit unseren Partnerinnen und Partnern deutschlandweit vor Ort.

Theory U

Theory U

Theory U ist das Fundament unseres Ansatzes Human Centric Consulting. Coaching Concepts sieht sich als Changemaker, der nachhaltige und menschenorientierte Innovationen von Menschen und Unternehmen anstößt.

Geschäftsleitung Coaching Concepts Peter Senner

Auf ein Wort.

Auf ein Wort.

Willkommen auf der Homepage von Coaching Concepts ! Leitartikel unseres Geschäftsführers Peter Senner

Agile Transformation

Agile Transformation

Agile Strukturen und Prozesse machen Unternehmen handlungsschneller & innovativer – und stärken die im Unternehmen tätigen Menschen. Das ist unsere Überzeugung.

Coaching Concepts

Wir machen Menschen stark und Unternehmen dadurch erfolgreich. Mit diesem Grundsatz arbeiten die Trainer, Berater und Coaches der Qualitätsmarke Coaching Concepts.

Aspire. Evolve. Perform.

Die drei Wirkungsphasen von Coaching Concepts

Aspire – Emporstreben.
Wir streben zusammen mit unseren Kunden nach anspruchsvollen Zielen. Um diese zu erreichen entwickeln wir Strategie und Methodik gemeinsam.

Evolve – Entwickeln.
Wir stärken die Menschen, so dass diese die Ziele der Organisation erreichen können und verändern die Organisation zu, dass die Menschen stark werden können.

Perform – Vollbringen.
Die Wirkung ist eine eine Steigerung von Leistung und Leistungsbereitschaft. Mensch und Organistion setzen die gesteckten Ziele um.

Für jede der drei Wirkungsphasen entwickeln wir zusammen mit dem Kunden eine passgenaue Vorgehensweise, um gleichzeitig menschenorientiert und effektiv und effizient die Ziele des Kunden zu erreichen.

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Teilnehmer bewerten unsere Trainer im Schnitt mit Note 1,12 !
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Berater, Trainer und Coaches
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Awards für herausragende Qualität
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Über 20 Impulse-Formate für Organisations- und Mitarbeiterentwicklung oder Events

Wie wir arbeiten

Unsere Partnerinnen und Partner

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