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Nous rendons les hommes forts et assurons ainsi le succès des entreprises. C’est selon ce principe qu’opèrent les formateurs, consultants…

Nous rendons les hommes forts et assurons ainsi le succès des entreprises. C’est selon ce principe qu’opèrent les formateurs, consultants et coachs de la marque de qualité Coaching Concepts.

Aspirer. Évoluer. Performer.

Les trois phases efficaces selon Coaching Concepts

Aspirer.

Nous visons des objectifs ambitieux avec nos clients. Pour y parvenir, nous développons ensemble stratégie et méthodologie.

Évoluer.

Nous rendons les hommes forts afin qu’ils puissent atteindre les objectifs de l’organisation ; nous faisons évoluer l’organisation afin que ses hommes puissent devenir forts.

Performer.

Notre résultat : l’augmentation des performances d’une part, et de la volonté de performer d’autre part. Les hommes et l’organisation mettent en œuvre les objectifs fixés.

Pour chacune des trois phases de travail, nous développons une approche sur mesure en collaboration avec nos clients afin d’atteindre les objectifs de nos clients de manière à la fois humaine, efficace et efficiente.

Une qualité „à l’allemande“

Nos certifications

Ce n’est pas par des certifications et des audits qu’une formation est meilleure, mais certifications et audits en confirment la bonne qualité. Nos formateurs sont certifiés par l’association professionnelle allemande pour la formation, le conseil et le coaching (BDVT).

Nos prix et récompenses

Huit récompenses depuis 2007 – huit raisons d’être fiers. Ce sont les concepts mais aussi leur implémentation chez nos clients qui ont été primés.

Nos partenaires hôteliers

L’environnement d’apprentissage et le lieu de l’événement sont des facteurs de qualité importants pour nous. C’est pourquoi nous choisissons nos hôtels de conférence avec soin.

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