Führungskräftetraining für angehende Führungskräfte

Beschreibung

Dieses Training richtet sich speziell an angehende und werdende Führungskräfte. Nach drei Trainingstagen verfügen die Teilnehmer über Führungswissen, Führungsstrategien und Führungstechniken und sind darauf vorbereitet, ihre Rolle als Führungskraft professionell und zum Wohle ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbieter auszuführen. Dieses Führungskräftetraining kann durch verschiedene Modul-Bausteine optional erweitert werden.

Trainingsmethoden: Impulsvorträge, Interaktive Übungen, Fallstudien, Best-Case-Szenarien, Diskussion und Erfahrungsaustausch

Inhalte

  • Die Führungsrolle verstehen und annehmen.
  • Die Aufgaben einer Führungskraft
  • Sicher im Umgang mit Führungsstilen
  • Besonderheiten der Kommunikation mit Mitarbeitern
  • Das Mitarbeitergespräch (Typen, Struktur, Techniken)
  • Strategien des Selbstmanagements und der Selbstreflektion

Ihr Nutzen:

  • Angehende Führungskräfte werden professionell und schnell auf ihre Rolle als Führungskraft und die damit einhergehenden Aufgaben und Funktionen vorbereitet.
  • umfassende Einführung in die Führungstheorie
  • Zahlreiche Praxisbeispiele, Fallstudien und inspirierende Übungen bereiten den Transfer in die Führungspraxis vor.

Quickfacts zum Führungskräftetraining
für angehende Führungskräfte

Dauer

3 intensive Trainingstage

Teilnehmerzahl

6 -12 Teilnehmer

Zielgruppe

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die darauf vorbereitet werden sollen eine Führungsposition im Unternehmen anzunehmen.