Kompetenzmanagement

Kompetenzmanagement gehört zu den Grundlagen professioneller, strategischer Personalentwicklung. Kompetenzmanagement bedeutet, Kompetenzen und Skills über die Mitarbeiter gegenwärtig, mittel- und langfristig verfügen sollen zu beschreiben und entsprechende Maßnahmen und Strategien aufzusetzen (und umzusetzen) die Garantieren, dass die Menschen im Unternehmen genau über die Kompetenzen und Skills verfügen, die das Unternehmen gerade benötigt.

Die Entwicklung eines professionellen, strategischen Kompetenzmanagements, sowie die Durchführung der daraus abgeleiteten Maßnahmen gehört zu unseren Kernkompetenzen. 2015 wurden wir dafür sogar vom Berufsverband mit dem Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching in Gold ausgezeichnet!

Kontaktieren Sie uns und erfahren Sie, wie wir Ihnen und Ihrem Unternehmen bei der Entwicklung oder Optimierung des strategischen Kompetenzmanagements helfen können.