Birgit Kreyer

Organisationsentwicklung & Führungskräfte-Coach
Business-Trainerin und Coach
Coaching Concepts Partner

“Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ist ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ist ein Erfolg.”
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Henry Ford

Trainerin Birgit Kreyer

Organisationsentwicklung | Entwicklung, Training und Coaching von Führungskräften und Potentialträgern | Kommunikation und Konfliktmanagement

Nach ihrem Studium der Organisationswissenschaften und ihren frühen beruflichen Etappen im Gesundheitswesen und im Anlagenbau wechselte Birgit Kreyer in die Ver- und Entsorgungswirtschaft. Dort erwarb sie in ihrer 20-jährigen Führungstätigkeit Fachkenntnisse und einen großen Erfahrungsschatz zu allen Fragestellungen im Personalbereich und den Fragen der Organisations- und Strategieentwicklung.

In ihrer Tätigkeit war sie maßgeblich an wesentlichen Projekten der Strategie- und Unternehmensentwicklung beteiligt. Dies legte das Fundament für ihre heutige Tätigkeit. Mit fachkundigem Blick entwickelt sie maßgeschneiderte Lösungen, die in Ihrem Unternehmen funktionieren.

Ihr großes persönliches Interesse liegt darin, dass Menschen miteinander bessere, nachhaltigere Ergebnisse erzielen und an ihren Herausforderungen wachsen. Diese Grundeinstellung war und ist  die Basis ihrer nunmehr 10-jährigen Tätigkeit als Coach, in der sie unterschiedlichste Fragestellungen mit ihren Klienten aus verschiedensten hierarchischen Ebenen der Wirtschaft, des Gesundheitswesens und bei Bildungsträgern bearbeitete.

Von ihr hört man oft, wenn sie über ihre Tätigkeit spricht, „dass es bei ihr menschelt“,  dass eine Arbeit, in der „wirtschaftlich“ und „menschlich“ keine Gegensätze darstellen, eine gute Arbeit und die Arbeit der Zukunft ist.

Sie ist die Ansprechpartnerin für Unternehmen, die sich und ihre Mitarbeiter systematisch weiterentwickeln und qualifizieren möchten. Hierbei verbindet sie Ihre vorhandenen Ressourcen optimal und mit systemischer Sichtweise mit Ihren Zielen. Sie behält aber auch immer im Blick, dass Mitarbeiter nicht nur eine Ressource sind, sondern auch individuelle Persönlichkeiten.

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