Dennis Preiter

Ich begleite Menschen in Führung – besonders dann, wenn es komplex, menschlich und unklar wird.

Führung ist für mich kein Status, sondern eine bewusste Entscheidung. Eine Entscheidung für Verantwortung, für Selbstreflexion – und für Wirksamkeit im Miteinander.

Was mich antreibt, ist die Frage:

Wie können Menschen in Führung Klarheit finden – in einer Welt, die immer weniger eindeutig ist?

Ich kombiniere psychologische Tiefe mit strategischer Perspektive, Methodenkompetenz mit Pragmatismus. Immer mit dem Ziel, Räume für echtes Wachstum zu schaffen – persönlich wie unternehmerisch.