Führung, Kommunikation, Strategie
„Jeder Mensch ist resilient und der lebende Beweis, dass er/sie bisher stärker war als das Leben!“
Dr. Gunther Schmidt

Führung beginnt mit Selbst-Führung und Arbeit am System.
Was mich beruflich umtreibt, sind betriebswirtschaftliche und menschliche Fragen: Wie gelingt berufliches Schaffen effektiver, gesünder und stärkenorientierter? Effektiv arbeiten Menschen dann, wenn Erfolg und Zufriedenheit zusammentreffen.
Meine berufliche Mission lautet: innere Stärke mit äußerer Verantwortung verbinden.
Sie bildet das Fundament meines beruflichen Weges. Dieser ist breit angelegt und verbindet über zehn Jahre Personalarbeit in internationalen Unternehmen aus dem Banken-, IT- und Kanzleiumfeld mit fünf Jahren selbständiger Tätigkeit als Lehrcoaching und Trainerin im Bereich Future Skills.
Mit über 3.500 Trainingsstunden und 1.100 Teilnehmenden ist die Arbeit in Gruppen meine berufliche Wirkstatt. Ich kombiniere aktuelle Forschungsergebnisse mit Praktikabilität. Einer meiner beruflichen Vorbilder sagte mal zu mir: „Kati, wir werden für die WIEs bezahlt -und es braucht weniger Seminare und mehr Learning Labs.“
Kati Müller

- Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter:innen entwickeln
- Softskill Development (Schwerpunkt Persönlichkeitsentwicklung)
- Personal Leadership (Selbstführung und Geistesarbeit)
- Resilienz & Stressmanagement
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Diplom Betriebswirtin (FSU Jena)
- Psychologische Beraterin (IAPP)
- Resilienz-Coach und Resilienz-Trainerin (Resilienz Akademie)
- Zertifizierter Train The Trainer und Systemischer Coach (VfTC)
- Fernlehrgang Betriebliches Gesundheitsmanagement (Academy of Sports)
- MHFA Youth (Zentralinstitut für seelische Gesundheit)
- Trainerprofil von: Kati Müller




