Advanced Training für Führungskräfte
Beschreibung
Souveränität und Entscheidungskompetenz in schwierigen Führungssituationen zeichnen eine gute Führungskraft aus. Dazu gehört auch das Auflösen von Konflikten zwischen und mit Mitarbeitern, anderen Abteilungen und auch Kunden. Dieses Kompaktseminar bereitet die Teilnehmer auf die anspruchsvollen und komplexen Aufgaben einer Führungskraft vor. Dieses Führungskräftetraining kann durch verschiedene Modul-Bausteine optional erweitert werden. Besonders empfohlen wird das Modul Arbeitsrecht für Führungskräfte.
Trainingsmethoden: Impulsvorträge, Interaktive Übungen, Simulationen, Fallstudien, Best-Case-Szenarien, Diskussion und Erfahrungsaustausch
Inhalte
- Konfliktmanagement
- An Mitarbeiter delegieren
- Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
- Arbeitsrechtliche Aspekte des Führens
- Entscheidungskompetenz klären, schwierige Entscheidungen treffen
- Mitarbeiter gezielt fördern
- Mitarbeitergespräche
- Professionelle Haltung in schwierigen Führungssituationen
Optional
- Transfersicherung durch 5 Coaching-Einheiten nach Teilnahme
- Follow-up E-Training 3 Wochen nach dem Training zur Wissensvertiefung (z.B. Bearbeitung von Fallstudien)
- Optionale Modul-Erweiterungen: z.B. Führungsleitbild Compliance, Kommunikation für Führungskräfte, Die Führungskraft als Coach (je 1 Tag)
