Führungskräftetraining – Teams leiten und führen

Beschreibung

Teams leiten und führen gehört zu den Kernaufgaben von Führungskräften. Dafür benötigen Führungskräfte nicht nur Teamführungstechniken. Gerade psychologische Einsichten erlauben es Führungskräften, situations- und mitarbeiterorientiert die Effizienz und Effektivität von Teams zu steigern. Dieses Kompaktseminar fokussiert die Rolle der Führungskraft als Teamleiter und bereitet durch die psychologischen Aspekte umfassend auf diesen Aufgabenbereich vor.

Trainingsmethoden: Impulsvorträge, Interaktive Übungen, Fallstudien, Best-Case-Szenarien, Diskussion und Erfahrungsaustausch

Inhalte

  • Die Grundlagen der Führungspsychologie
  • Besonderheiten des Führens im Team
  • Die 12 Team-Verstärker
  • Die 5 Dysfunktionen eines Teams
  • Gruppendynamik und Kommunikation im Team
  • Effiziente Teammeetings leiten
  • Tools der Teamführung
  • Umgang mit Diversität

Optional:

  • Transfersicherung durch 5 Coaching-Einheiten nach Teilnahme
  • Follow-up E-Training 3 Wochen nach dem Training zur Wissensvertiefung (z.B. Bearbeitung von Fallstudien)
  • Optionale Modul-Erweiterungen: z.B. Führungsleitbild Compliance, Kommunikation für Führungskräfte, Die Führungskraft als Coach (je 1 Tag)

Quickfacts zum Führungskräftetraining
Teams leiten und führen

Dauer

3 intensive Trainingstage

Teilnehmerzahl

6 – 12 Teilnehmer

Zielgruppe

Führungskräfte mit ersten Führungserfahrungen, die insbesondere Teams anleiten und führen sollen.