Definition „Agile Transformation“
Den umfassenden und komplexen Veränderungsprozess einer vorwiegend hierarchisch strukturierten Organisation hin zu einer agilen Organisation, die proaktiv, initiativ, flexibel und resilient auf externe oder zukünftige externe Faktoren reagieren kann, nennen wir agile Transformation.
Die agile Transformation von Unternehmen berührt und transformiert in einem tiefgreifenden, organischen Change-Prozess sowohl die prozessualen, als auch die strukturellen und kulturellen Ebenen des Unternehmens. Agile Transformation bedeutet also die grundlegendste Veränderung aller Ebenen eines Unternehmens. Klar ist nämlich auch, am stärksten betroffen von diesem Change-Prozess sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und diese stellen wir in den Mittelpunkt des Veränderungsprozesses !
Denn damit der Transformationsprozess gelingen kann, müssen die Menschen nicht nur „mitgenommen“ werden. Sie müssen in den Prozess selbst integriert werden.
