Soll Ihr Unternehmen oder Ihr Team innovativer werden?
Wir bezeichnen Design Thinking als Rahmenwerk für agiles Innovationsmanagement. So bietet Design Thinking zugleich einen Denkansatz, der kreatives, innovatives Denken fordert und fördert, als auch ein agiles Prozessmodell sowie starke Methoden. Ziel des Design Thinking ist es, Innovationen aus der Nutzerperspektive heraus zu entwickeln. Die Nutzer*innen der Innovation werden deshalb immer wieder während des Innovationsprozesses integriert und befragt. Design Thinking kann die Innovativität von Unternehmen, Abteilungen und Teams stark erhöhen.
Was uns an Design Thinking begeistert
Uns bei Coaching Concepts begeistert an Design Thinking nicht nur die Methodenvielfalt, mit der Empathie und Wissen über die Nutzer*innen aufgebaut wird oder kreative Ideen oder Lösungen für die Nutzer*innen entsehen. Vielmehr inspirieren uns die Erfahrungen in der Arbeit mit Design Thinking Teams, die durch die Anwendung von Design Thinking erstaunliche und oftmals überraschende Ergebnisse erzielen.
Design Thinking by Coaching Concepts
Die Design Thinking Coaches führen seit 2014 dezidierte Design Thinking Workshops und -Projekte mit Kunden aus dem deutschen Mittelstand und Konzernen durch. Dabei unterstüzten wir unsere Kunden nicht nur bei der Planung und Konzeption von Design Thinking Projekten, sondern wirken in den Projekten auch als Mentor*innen, Facilitator*innen und Moderator*innen.
Design Thinking Angebote
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Sie wollen Ihre Mitarbeiter*innen in der Anwendung von Design Thinking schulen?
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Sie planen, Mitarbeiter*innen zu Design Thinking Coaches oder Facilitator*innen zu qualifizieren?
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Ihr Unternehmen oder Ihr Team soll innovativer werden und Sie würden deshalb gerne Design Thinking einführen?
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Sie möchten ein Innovationsprojekt mit Design Thinking durchführen und zum Erfolg bringen?
